Thank you!
We will contact you shortly
- ПРОБЛЕМАТИКА
Цей тренінг для вас, якщо:
Ви проводите наради, тренінги або командні сесії та регулярно стикаєтесь із «незручними» учасниками
Після деяких зустрічей відчуваєте виснаження або роздратування
Ви хочете працювати зі складними людьми впевнено, а не уникати їх
Вам важливо не просто провести зустріч, а створити простір довіри та результату
Складні учасники - це не проблема, яку потрібно прибрати
Це сигнал про те, що відбувається в групі: про потреби і сигнали, які ведучому важливо вміти читати. Від того, як ви реагуєте в момент напруги, залежить: розвалиться процес чи стане сильнішим.
- РЕЗУЛЬТАТ
В результаті навчання ви зможете:
керувати процесом навіть у складних ситуаціях
швидко визначати вектор поведінки учасника та розуміти його потреби
переводити конфлікт, опір або пасивність у
конструктив
І найважливіше: Ви отримаєте багато практики взаємодії зі «складними» учасниками та якісну, глибоку рефлексію з рекомендаціями тренерів.
- ДЛЯ КОГО
Цей тренінг буде особливо корисним для:
- ПРОГРАМА
ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ
Тренінг побудований як поєднання практики, глибокої рефлексії та теорії від сертифікованого гештальт-терапевта.
1 частина: Типи «складних» учасників
2 частина: Ефективні дії ведучого
3 частина: Практика в кейсах
4 частина: Рефлексія та інтеграція досвіду
Ведучі тренінгу
Мілена Кирилова
Сертифікована гештальт-терапевтка і супервізорка психологічної точки зору.
Допомагає розуміти, що відбувається в групі з психологічної точки зору.
Анна Клименко
Сертифікована фасилітаторка і бізнес-тренерка.
Допомагає трансформувати складні групові процеси у конструктив за допомогою інструментів.
- ДОСВІД УЧАСНИКІВ